处 罚 通 告
       年    月   日，我公司        部门职工       因            致使工作失职，造成信息反馈延迟，对公司造成直接经济损失           。现按照公司奖惩条例第    条第    款之规定，经公司董事会、总经办讨论，对该职工及其主管领导作出如下处罚决定：
1、扣除该员工当月绩效及相应年终绩效；
2、对其主管领导扣减季度绩效；
3、                                   ；
希望各部门引以为戒，提高岗位意识与责任意识，杜绝此类事故的再次发生，以免给公司及个人造成不必要的损失。
特此通告！


某某有限公司行政处
20XX年XX月XX日