员工警告通知书

       部门             ：
据公司20     年     月     日调查，你在接待XXX客户售前服务中，态度恶劣，造成客户电话投诉，极大影响了公司的声誉。
我公司作为一家知名的电商企业，一直在行业内具备良好口碑，你的行为未严格按照公司规定，认真履行岗位职责。
客服人员是公司销售流程的一项重要环节，按照公司指定的《员工守则》第二章第三条，客服专员需要站在客户的角度上，态度良好，推荐我们的产品和提供优质的服务。
每位员工在入职时都已经签订了《员工守则》的知情书。公司相信你清楚并理解了《员工守则》的规定约束条款。
针对你的此次违纪行为，公司对你做出警告处分，具体通知如下：
1、扣罚当月工资20%，并写一份深刻检讨书，交至人事部存档。
2、若屡教不改，再次发生以上错误，则除以大过，扣除三个月绩效奖金。
3、违纪严重情况下，则公司将开具辞退通知书，和你解除劳动关系。
    请你务必改进工作态度和处事原则，认真履行工作职责，不再犯错。
    特此通知！

本人收到警告通知，对此处理决定并无异议。
本人签字：              

                有限公司（盖章）
                                        20     年     月     日